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企業(yè)文化
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- 發(fā)布時(shí)間:2021-02-05 11:59:15
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概要:
詳情
企業(yè)文化
企業(yè)使命
開(kāi)拓創(chuàng )新
創(chuàng )新為萬(wàn)邦德集團帶來(lái)成長(cháng),為人類(lèi)帶來(lái)健康。
萬(wàn)邦德集團提倡的不是個(gè)人英雄式的創(chuàng )新,而是團隊式的創(chuàng )新、系統化的創(chuàng )新。
萬(wàn)邦德集團需要的不單是技術(shù)的創(chuàng )新,還包括管理的創(chuàng )新、理念的創(chuàng )新。
關(guān)愛(ài)人生
關(guān)愛(ài)是每一個(gè)萬(wàn)邦德人的座右銘,是“愛(ài)盈于心”,也是“愛(ài)溢于行”。
萬(wàn)邦德集團以卓越的產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)愛(ài)用戶(hù),以寬廣的發(fā)展平臺關(guān)愛(ài)員工,以豐厚的財務(wù)回報關(guān)愛(ài)股東,以盡責的環(huán)保行動(dòng)關(guān)愛(ài)社會(huì )。
人生需要關(guān)愛(ài),關(guān)愛(ài)成就人生。
萬(wàn)邦德集團以卓越的產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)愛(ài)用戶(hù),以寬廣的發(fā)展平臺關(guān)愛(ài)員工,以豐厚的財務(wù)回報關(guān)愛(ài)股東,以盡責的環(huán)保行動(dòng)關(guān)愛(ài)社會(huì )。
人生需要關(guān)愛(ài),關(guān)愛(ài)成就人生。
企業(yè)愿景
創(chuàng )新現代中藥 服務(wù)大眾健康
打造百年品牌 建設一流企業(yè)
確保股東收益 持續回報社會(huì )
創(chuàng )新現代中藥,服務(wù)大眾健康:“健康本身,源于天然”萬(wàn)邦德制藥集團以天然植物藥為特色,在傳統中藥的基礎上進(jìn)行創(chuàng )新,這是萬(wàn)邦德產(chǎn)品定位的一大特色。從銀杏葉滴丸、石杉堿甲、痛經(jīng)寧等,都是對中藥產(chǎn)品的變革,這也是萬(wàn)邦德制藥集團創(chuàng )新的主導趨勢。
打造百年品牌,建設一流企業(yè):樹(shù)立百年品牌是萬(wàn)邦德制藥集團的發(fā)展定位,也是萬(wàn)邦德制藥集團的夢(mèng)想。萬(wàn)邦德制藥集團致于通過(guò)一流的質(zhì)量、一流的技術(shù)、一流的文化、一流的市場(chǎng)追求可持續發(fā)展。
確保股東收益,持續回報社會(huì ):對股東的關(guān)注體現了萬(wàn)邦德制藥集團的價(jià)值定位。萬(wàn)邦德制藥集團以快速的發(fā)展、豐厚的收益回報、穩健的公司發(fā)展為股東、為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值。
核心價(jià)值觀(guān)
科技創(chuàng )新 馬上行動(dòng)
精細操作 價(jià)值導向
科技創(chuàng )新,為民優(yōu)先:創(chuàng )新要追求客戶(hù)導向,大眾健康所需求的創(chuàng )新才是萬(wàn)邦德制藥集團所要注重的創(chuàng )新??萍紕?chuàng )新作為萬(wàn)邦德制藥集團首要價(jià)值觀(guān),也體現了萬(wàn)邦德制藥集團對創(chuàng )新不懈追求的毅力與決心。
馬上行動(dòng),結果優(yōu)先:萬(wàn)邦提倡“以實(shí)干論英雄”,“喊破嗓子,不如干出樣子”。馬上行動(dòng),是萬(wàn)邦德制藥集團干部和員工共同的價(jià)值觀(guān),千思萬(wàn)慮不如立即行動(dòng)、千言萬(wàn)語(yǔ)不如快馬一鞭。
精細操作,質(zhì)量?jì)?yōu)先:對質(zhì)量的追求是萬(wàn)邦德制藥集團產(chǎn)品的特殊要求,以精細的操作實(shí)現精細的品質(zhì),以精細化的管理實(shí)現精細化的企業(yè)。
價(jià)值取向,環(huán)保優(yōu)先:環(huán)保是萬(wàn)邦德制藥集團價(jià)值取向的第一位,對大眾健康的追求不能以損害公共環(huán)境為前提,否則便是舍本逐末。
企業(yè)精神
求實(shí):務(wù)實(shí)踏實(shí)、實(shí)事求是、不圖虛名、反對任何形式主義的思想和做法。
求新:在求實(shí)的基礎上追求創(chuàng )新,追求卓越,永無(wú)止境、永不停步。
求質(zhì):追求決策質(zhì)量高、工作質(zhì)量高、產(chǎn)品質(zhì)量高、服務(wù)質(zhì)量高。
求效:管理追求高效率,經(jīng)營(yíng)追求高效益,做事必須講效果。
員工人生價(jià)值榮辱觀(guān)
● 以熱愛(ài)公司為榮,以損害公司為恥;
● 以開(kāi)拓創(chuàng )新為榮,以不愿進(jìn)取為恥;
● 以愛(ài)崗敬業(yè)為榮,以推諉責任為恥;
● 以主動(dòng)實(shí)干為榮,以消極懈怠為恥;
● 以團結互助為榮,以損人利己為恥;
● 以誠實(shí)守信為榮,以見(jiàn)利忘義為恥;
● 以遵規守紀為榮,以違規亂紀為恥;
● 以珍惜資源為榮,以揮霍浪費為恥。
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